Prefeita Elizabeth poderá ter aumento e ganhar R$ 32 mil a partir de 2025

A proposta para o aumento salarial está tramitando em regime de urgência na câmara e vai beneficiar também o vice-prefeito e os secretários municipais. O projeto inclui também o pagamento do décimo terceiro salário para os cargos de prefeito, vice-prefeito e secretários, algo que atualmente não é contemplado para essas funções no município.

A prefeita de Ponta Grossa, Elizabeth Schmidt, poderá ter um reajuste de 60% em seu salário a partir de 2025, o que aumentaria os seus vencimentos de R$ 20.486,81 para R$ 32 mil. A proposta, que vai beneficiar também o vice-prefeito e os secretários municipais, que passariam a ganhar R$ 22 mil por mês, já está tramitando em regime de urgência na Câmara de Vereadores. Apenas a vereadora Joce Canto votou contra.

O projeto, que foi protocolado nesta terça-feira (12) pela Comissão de Finanças, Orçamento e Fiscalização (CFOF) e teve o regime de urgência aprovado na sessão desta quarta-feira (13). De acordo com o proposta, os reajustes vão de 56% a mais de 100% nos valores pagos aos principais gestores da cidade de Ponta Grossa. Além do aumento salarial, a proposta inclui o pagamento do décimo terceiro salário para os cargos de prefeito, vice-prefeito e secretários, algo que atualmente não é contemplado para essas funções no município.

De acordo com o presidente da Comissão de Finanças e, Orçamento e Fiscalização, vereador Paulo Balansin, a revisão salarial foi proposta para tornar a gestão pública municipal mais atrativa, especialmente para a contratação de médicos por meio de concursos públicos.

A proposta ainda precisa ser debatida e votada em plenário antes de ser sancionada pela prefeita Elizabeth Schmidt. Enquanto isso, a oposição e parte da população seguem questionando a transparência do processo e o momento escolhido para enviar a proposta, que ocorre logo após a reeleição da prefeita, sem que o aumento salarial tivesse sido previamente discutido durante a campanha eleitoral.